바카라 사이트 순위 인권 존중
바카라 사이트의 인권 정책
바카라 사이트 주소은 "모든 사람이 건강하게 살 수 있는 사회"를 실현하기 위해 최선을 다하고 있습니다 인권 존중은 모든 사람이 건강하게 살 수 있는 사회의 기본 요구 사항이라는 믿음으로 바카라 사이트의 원칙과 바카라 사이트의 기본 지속 가능성 정책을 기반으로 바카라 사이트 인권 정책을 수립했습니다바카라 사이트 주소은 당사의 비즈니스 활동으로 인해 영향을 받는 모든 사람의 인권을 존중하기 위해 최선을 다하고 있습니다 당사의 사업활동으로 인해 인권에 부정적인 영향이 발생한 경우, 당사는 상황 개선을 위해 적절한 시정조치를 취하겠습니다 또한 우리는 비즈니스 파트너 및 기타 이해관계자와의 관계가 인권에 부정적인 영향을 미치지 않도록 노력할 것입니다
1범위
이 정책은 정규직, 계약직, 시간제 및 임시 직원을 포함하여 바카라 사이트 주소의 모든 이사 및 직원에게 적용됩니다 또한 당사는 비즈니스 파트너 및 기타 이해관계자가 본 정책에 따라 인권 존중 원칙을 이해하고 준수할 것을 기대하며, 이해관계자와 협력하여 인권 존중을 증진할 것입니다
2 국제 규범 존중
우리는 세계인권선언, 직장에서의 기본원칙과 권리에 관한 ILO(국제노동기구) 선언, 기업과 인권에 관한 지도원칙을 포함한 국제인권장전을 지지합니다 국제적으로 인정된 인권과 우리가 사업을 운영하는 국가 또는 지역의 법률 및 규정이 충돌하는 경우, 우리는 해당 국가 또는 지역의 법률 및 규정을 준수하면서 국제적으로 인정된 인권 원칙을 존중하는 방법을 모색하도록 노력할 것입니다
3 우리의 거버넌스
바카라 꽁 머니의 이사회는 바카라 사이트의 이 정책 준수 및 그룹의 인권 노력을 감독할 책임이 있습니다
4 인권 실사
우리는 비즈니스 활동과 관련된 인권에 대한 부정적인 영향을 식별, 예방 및 완화하기 위해 인권 실사를 수행할 것입니다
5 우리 사업과 관련된 인권 문제
차별
우리는 성별, 연령, 장애 상태, 건강 상태, 사상, 신앙, 성적 지향 또는 성 정체성, 인종, 민족, 국적, 종교, 사회적 지위, 가족 출신, 직업, 고용 상태 등의 요인에 근거하여 어떠한 형태의 차별도 하지 않습니다
괴롭힘
우리는 괴롭힘(또는 다른 사람에게 괴롭힘으로 인식될 수 있는 언어 또는 행동)에 가담하지 않으며 괴롭힘 없는 근무 환경을 포용적으로 유지하기 위해 노력할 것입니다
근로시간 및 임금
우리는 관련 법령에 따라 직원의 근무시간, 휴일, 휴가, 임금을 적절하게 관리합니다
결사의 자유와 단체 교섭권
우리는 결사의 자유와 단체교섭권을 존중합니다
강제 노동 및 아동 노동
우리는 강제 노동이나 아동 노동을 용납하지 않으며 이에 가담하지도 않습니다
직장 건강 및 안전
우리는 안전하고 보안이 유지되는 작업 환경을 유지하고 작업장 사고를 예방하며 매력적이고 만족스러운 작업장을 만듭니다
개인정보 보호
우리는 개인정보 보호가 중요한 사회적 책임임을 인식하고 이에 따라 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다
의료 서비스 이용
우리는 의약품 및 기타 제품의 안정적인 공급을 위해 노력하며 의료 접근성을 유지하고 개선하는 데 기여할 것입니다
6 이해관계자와의 참여
우리는 인권 관련 영향을 파악하고 적절하게 대응하기 위해 관련 이해관계자와 대화에 참여하기 위해 노력합니다
7 고충 처리 메커니즘
당사의 비즈니스 활동이 인권에 미치는 영향에 적절하게 대응하고 효과적으로 대응하기 위해 당사는 관련 보고 시스템을 포함한 개선 절차를 수립하고 지속적으로 개선할 것입니다
8 해결
당사의 비즈니스 활동이 인권에 부정적인 영향을 미치거나 이에 기여하고 있다는 것이 명백해지면 당사는 적절한 교정 조치를 시행하기 위해 노력할 것입니다
9 교육 및 인식
우리는 모든 이사와 직원이 이 정책을 이해하고 우리의 인권 약속에 따라 행동할 수 있도록 지속적인 교육과 인식 제고를 실시할 것입니다
10 당사의 인권 노력 보고
당사는 본 정책에 기초하여 당사 웹사이트 및 각종 보고서를 통해 정기적으로 당사의 인권 노력을 보고하겠습니다
설립일: 2022년 4월 28일아라카와 류지대표이사 사장바카라 꽁 머니
참고 1: 바카라 사이트 주소은 본 정책에서 "5 당사 사업과 관련된 인권 문제"를 최우선 사항으로 간주합니다 위험성 평가 결과에 따라 향후 검토가 진행될 수 있습니다
참고 2: 바카라 사이트은 이 정책에 따라 비즈니스 활동에 참여할 때 인권에 대한 독립적인 외부 전문 지식을 활용합니다 또한, 당사의 사업 활동으로 인해 영향을 받는 사람들의 의견을 경청하고 이해하는 것이 중요함을 인식하고, 이해관계자들과 진지한 대화와 협의를 통해 인권을 존중하겠습니다
프로모션 구조
그룹은 위 문제에 대한 인식을 지속적으로 높이고 규정 준수 교육 프로그램 등을 통해 이해를 증진하고 있습니다 인권 및 괴롭힘과 관련된 문제와 우려 사항을 해결하고 상담 핫라인에 대한 인식을 확산하기 위해 상담 핫라인을 설치했습니다